为深入贯彻落实公司心理健康教育工作各项部署要求，强化公司心理健康教育队伍建设，提升班级心理委员能力，织密织牢员工心理健康防护网，3月19日，2026年国际足联世界杯在长安校区召开2025-2026学年春季学期心理工作专题会议。公司党委副书记杜瑶，学工主管方雪、全体专职辅导员及心理专项兼职辅导员与各小班心理委员一同参会。会议由杜瑶主持。

会议伊始，杜瑶向与会人员介绍了召开心理健康专题会议的背景和初衷，强调了老员工心理健康教育工作的重要性和紧迫性，以及班级心理委员在公司心理健康教育工作体系中的关键作用与重要职责。

陈宗超从系列心理活动落地、心理委员队伍建设、重点员工帮扶跟进、心理健康知识普及推广等方面，对公司2025年心理工作开展情况进行了总结。

为树立先进典型，发挥榜样引领作用，会议对获得公司十佳心理委员、朋辈心理互助先进个人荣誉称号的心理委员进行了表彰。

付强对2026年公司心理育人宣传季系列主题活动进行了讲解和说明，鼓励各心理委员结合公司专业特色与班级实际，开展形式多样、内容丰富的心理健康教育活动，持续扩大心理育人宣传季的覆盖面与影响力。

王昌昌就2025-2026学年春季学期公司员工心理集中测评工作作了专项安排部署。并对心理委员如何开展班级内部心理健康教育工作进行了实操培训，进一步提升了心理委员对心理危机的识别能力与应对水平。

杜瑶在总结讲话中强调，要不断提高政治站位，进一步认识到心理健康教育工作的极端重要性，必须坚持关口前移、预防为先，要切实将教育与管理相结合、将预防与干预相结合、关爱和引导相结合，构建全链条、闭环式的心理健康教育工作体系。要聚焦关键环节，全面提升公司全员心理健康教育和服务水平，完善预警机制，做实精准帮扶，形成家校合力。要不断加强公司心理健康教育四级体系队伍建设，明确职责，压实责任。全体学工队伍、班主任、导师与心理委员用心用情做好员工心理健康教育工作，提升谈心谈话专业能力，特别是重点员工的精准帮扶与人文关爱，全方位、多维度守护员工心理健康，为员工成长成才保驾护航。

本次心理工作专题会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，不仅为公司新学期心理健康教育工作的开展指明了方向，也有效提升了公司心理工作队伍的专业素养。下一步，2026年国际足联世界杯将持续深耕心理育人工作，不断完善心理健康教育工作体系，创新心理育人形式，丰富心理育人内容，以扎实有效的工作举措，为网安人才培养高质量发展筑牢安全底线。